A evolução dos sistemas, mercados e organizações numa perspectiva holística exigem, cada vez mais, técnicos superiores de gestão com uma formação especializada capaz de corresponder ao envolvimento global das actividades de todos os ramos da economia.

É finalidade educativa do curso orientar os estudantes para a sensibilidade e importância da gestão, numa era em que o homem assume, cada vez mais, um papel de relevo no comando do progresso tecnológico.

Objectivo Geral

A licenciatura em Administração e Gestão de Empresas visa formar profissionais com uma formação versátil, capazes de iniciar o seu próprio negócio quer também para desempenharem funções de direcção e gestão em organizações públicas e privadas. O licenciado deverá saber utilizar os conceitos e técnicas aplicáveis às diferentes áreas funcionais da empresa, assim como entender as relações que existem entre os mesmos e com os objectivos gerais da organização.

Objectivos Específicos

1. a) Proporcionar uma visão geral sobre as Organizações, Gestão Empresarial e a implementação de Estruturas, no contexto da nova economia ou economia Digital;
2. b) Fornecer bases científicas (teorias e modelos) que suportam a Gestão das Organizações: Organização, Planeamento, Direcção e Controlo;
3. c) Desenvolver os novos Modelos de Estratégia, de Gestão e Tomada de Decisão, bem como a sua aplicação em novas formas de negociar, tendo em consideração a crescente competitividade das empresas, que terão de apostar na diferenciação, qualidade, excelência e em novas formas de liderar e motivar;
4. d) Familiarizar os estudantes com as ferramentas de trabalho da área de gestão;
5. e) Desenvolver estratégias de gestão capazes de colocar as organizações em óptima posição no mercado;
6. f) Oferecer aos estudantes a oportunidade de praticarem e actuarem com base em princípios éticos;
7. g) Dar aos estudantes uma preparação interdisciplinar no âmbito de um conjunto de matérias nas áreas científicas da contabilidade, gestão, matemática, direito, informática e economia;
8. h) Desenvolver nos estudantes habilidades para aplicarem o pensamento crítico e analítico em todos os aspectos relativos à actividade laboral;
9. i) Desenvolver capacidades criativas e de apoio aos novos incentivos da transformação dos mercados e serviços.

📄 Plano de Estudo

O Curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos a ser ministrado no ISGN, é introduzido numa sequência lógica de diversos outros cursos introduzidos anteriormente e visa responder à rápida evolução e gestão de pessoas no novo contexto das Organizações e em particular em Moçambique.

Por todos os motivos acima referidos, e pela importância que a gestão estratégica de Pessoas tem para as organizações, o ISGN, na sequência da sua missão introduz o presente curso de Gestão de Recursos Humanos.

Objectivo Geral

Formar quadros em Gestão de Recursos Humanos, que entendam toda a complexidade e dinâmica dessa área de actuação, privilegiando o desenvolvimento de competências claramente identificadas como necessárias para a sustentabilidade e perenidade das organizações.

Objectivos específicos

• Desenvolver técnicas de gestão de pessoas vocacionadas para a gestão de conflitos e para estimular o trabalho cooperativo;
• Formar profissionais capazes de compreender a importância da cultura organizacional no ambiente empresarial;
• Desenvolver uma visão estratégica e internacional de gestão de pessoas;
• Formar profissionais capazes de identificar os objectivos e a importância da ética e da responsabilidade social nas organizações.

📄 Plano de Estudo

O psicopedagogo a ser formado contribuirá  na analise das condições que favorecem, ou prejudicam o processo de aprendizagem, no desenvolvimento de projectos favoráveis a mudanças, na identificação de alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem, contribuirá na intervenção personalizada, na averiguação do perfil do aluno e ajustamento das metodologias de ensino adoptadas.

Objectivo Geral  

Oferecer ao mercado moçambicano, profissionais para a compreensão e interpretação das características individuais, grupais dos alunos/estudantes, capazes de analisar o universo em que decorre a aprendizagem, e possam dessa forma responderem os desafios e exigências mais recentes de desenvolvimento de uma educação de qualidade, inclusiva e para todos, nas escolas e distintas instituições.

Objectivos específicos

Os graduados no curso de Licenciatura em Psicopedagogia devem:

• Adquirir instrumentos teóricos para que possam diagnosticar e tratar os factores que interferem na aprendizagem no indivíduo e na instituição, usando métodos, técnicas e instrumentos próprios da Psicopedagogia;
• Identificar situações que requerem intervenção psicopedagógica, diagnosticando, compreendendo os obstáculos individuais, grupais e do contexto do processo de aprendizagem, factores causais e sua natureza para buscar a melhor solução;
• Detectar prováveis perturbações que embaraçam o processo de aprendizagem das crianças;
• Participar da dinâmica das relações da comunidade educativa, a fim de favorecer processos de integração e troca, promovendo orientações metodológicas de acordo com as características dos indivíduos e grupos sociais;
• Efectuar processos de orientação educacional, vocacional e ocupacional, individual e em grupo.
• Ter uma visão científica do desenvolvimento humano dominando teorias e práticas de Psicologia e Pedagogia, adequando-as às actividades profissionais que vai desenvolver;
• Promover habilidades e competências no campo de investigação Psicológica e Pedagógica.

📄 Plano de Estudo